首页 >> 创新论坛 >> 第十三届创新论坛：“两学一做”提素质 智慧贡献十二五
智库的价值与信仰
潘毅刚 2018-11-23
“两学一做”的基础是学，关键在做，根本方法在于不忘初心，打通党员思想的盲区，以规避党员的雷区、行为的禁区、人生的误区，看清前进的方向，不断前行。
智库由于所在机构特殊，不同于政府机构，也不同于纯粹的研究机构。作为一个智库的党员，不仅要扮演好为权力用好真理的角色，也要履行好向权力述说真理的义务。这就会比机关单位的党员，更多一层困惑需要理清，也会比学校里的理论研究者多了一份责任。因此，弄清所处机构的价值与信仰，对于智库党员坚定信仰、明确目标方向、规范行为至关重要。三个问题值得深入思考。
第一个问题，智库的价值是什么？浙江省发展规划研究院已是浙江五家高端试点智库之一，目标是要成为省内一流、业界领先、全国知名的新型智库。规划院有三个明确战略定位：思想库、工程院、智囊团。我认为，三个定位中思想库的关键是要坚守独立性，工程院是要体现科学性和专业性，智囊团则是要成为在政府决策中发挥不可替代的重要作用。顺着这个目标和定位，一家地方新型智库，至少要为国家和社会创造五种价值：其一，赚票子。智库的产品就是知识产品和咨询服务，如果智库出售的知识，提供的服务，得到了市场的兑价，我认为就创造了价值——市场价值。其二，递折子。政府性智库的一个重要职责就是围绕党委政府中心工作提供决策咨询参考。要能发现问题、研究问题，并提供建议，做好政府领导和有关部门靠得住的智囊和参谋，这就是创造了咨政的价值，在政府决策中有存在感。其三，养才子。智库是个平台，它的一个重要隐性价值在于提供了一个“上接天线、下接地气”的发展平台，通过一个好的舞台和好的机制，吸引人、培育人、成就人，形成一个拥有综合性、专业化的团队去解决复杂问题。国内外很多智库机构还通过旋转门为政府提供了不少实用研究性人才，这都体现了智库人才发现和培育的价值。其四，树牌子。智库除了以上价值之外，还承担了评价政策、解释政策、提供政策建议，引导社会舆论的职责。一个好的智库一定是思想市场主流声浪的主导者，是有品牌辨识度的。智库通过品牌化的产品和人才，可以不断向社会提供引领性的思想观点，做咨政栋良，民之喉舌，国之清音，创造社会价值，有社会地位和社会辨识度。其五，守真知。真正意义上的智库，其本质是不一定发现真理，但一定要能坚守真理、运用真理，要能为国家的未来创造一种包容性的机制，形成既有鲜明特色，又坚持科学，独立，公正的信念，坚守真理，在关键时刻不失声，在适当时刻敢发声、善发声。这也应成为每一个伟大智库的终极价值。
第二个问题，智库创造价值为何要有坚定的信仰？以上讲得五重价值，不是并列的关系，而是循序渐进，不断提升的关系。五种价值，侧重不同，途径可能交叉，但其意义却是不断提升的。我认为，每一种价值都很重要，但并不是任何一个智库都能完全实现五重价值，一定要学会取舍，要能善于平衡。这种取舍和平衡，就需要有坚定的信仰。
每一个智库在创造价值时，其实都应自问自身真正的价值所在，思考何以生存、如何发展、为何发展。赚票子，是终极目标吗？不是，是为了生存。递折子，是终极目标吗？也不是，是为了发展，为了话语权。养才子、树牌子，是为了核心竞争力，是为了发展打下基础，也是为守真知创造条件。只有最后一重价值——守真知，才是一个智库应尽力去追求、去接近的终极目标。
但是实践中，守真知并不是每一个智库、每一个智库党员都能做到的。我们常看到，智库经常会陷入一些错而不知的典型误区：一是陷入绩效主义。把智库单纯的看作一个企业，市场价值最大化，所有KPI指标都围绕“赚票子”转，这样的智库往往失去前行的方向，忘记了为何出发。二是陷入事务主义。突出表现是忙和盲，被一堆事务所包裹，不知为何做、为谁做，也并无太多成就感，甚至得过且过，苟且度日，这样的智库不可能有大的作为，对国家和社会往往只有有苦劳、没啥功劳。三是经不起外界诱惑。市场经济中机会很多，每一个智库能做的其实有限，一个特色智库也必须有其坚守的东西，但在快速切换的市场机会下，很多智库和智库人员往往经不起诱惑，什么热做什么，什么受重视就研究什么，最后东不成西不就，样样都做样样都不行。
要不陷入这样的误区，真正实现智库终极价值，坚定的信仰至关重要。一个智库发展过程中难免会经历各种危机，生存危机、发展危机、人员流动危机等等，但有危机感是个好事。因为，任何坚定的信仰只有经历绝望、经受诱惑，通过严肃的思考和学习才能真正获得，真正的价值也只有在信仰引领下坚持不懈才有望实现。习近平总书记“七一讲话”讲“不忘初心”的那颗心，就是我们出发时的心。有了这颗心，每一个智库和智库党员才要能及时从误区中抽离，才能坚守和牢记信仰。要知道，当年中国共产党人正是凭着这个虽千万人吾往矣的勇气和决心，才历经危机和困苦，从“一条红船”创业建国，打造成为今天这艘巨轮。
第三个问题，什么样的信仰是我们应该追求的，才能成为合格的智库、合格的智库人？简单的说，就是三个关键词：一是要守正。我们要时刻提醒自身，到底是为什么人做智库？为谁立论、为谁发声、为谁服务。习近平总书记在全国哲学社会科学工作座谈会上就强调了这一点。作为智库一定不能迷失灵魂，迷失方向，要坚守独立性，讲真话、讲政治，要尊重知识、尊重劳动、尊重人才、尊重创造，尤其是要在社会大变革时代始终坚持正确的方向。二是要出奇。要创新智库研究方法，创新产品和服务，培养创新人才和特色资源网络，不断提高智库研究质量；要能抓住理论本土化、实用化的方向，为国家和社会谋划未来。三是要务实。既要仰望星空，又要脚踏实地，坚持问题导向，不教条，实事求是，与时俱进，坚守真知，提高咨询服务质量，品牌立院，质量致胜，争取有所作为，尽责历史。
我们正在打造一个千年所未有之格局，我们正处在一个时空高度压缩的时代，一切都在快速变化。但变化并不可怕，变化来时，请每一位智库人想想，如何不忘初心、坚守信念、凝聚合力、开发潜能、作出奉献，更好地造福这个国家和社会。作为一位智库工作者和党员，则要做到“三个同行”，即迈向历史纵深，与责任同行；迈向实践纵深，与真知同行；迈向发展纵深，与创新同行。我们要在智库的舞台上，让每一个凡人在伟大的时代创造出不平凡的事业。
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