一直忙碌于各种各样的事情，直到拿到发展规划研究院30周年征文通知的时候，才倏忽发觉，我进院已经15年了。发展规划研究院即将而立，而我，也将不惑。发展规划研究院是我从学校到社会的第一站，非常有幸，能在我最好的时光与发展规划研究院一起拥有共成长的美好记忆。
　　 发展规划研究院的30年，是不断改变、不断突破的30年，从最初的工程咨询到现在的“三位一体”，无论是人员规模、办公场地还是业务业绩等都有了非常大的改变和突破。回想进院之初，我还曾经想，工作10年得是一个多么漫长的过程，但在充实的每一天中也就不知不觉地走过了15年。这15年，我赶上了发展规划研究院发展最快的时期，共同经历了是否要走向市场的抉择，如何看待与政府的关系的讨论、内部聘用制度改革、业务处室重组走向专业化的实践，等等的一切，对规划院而言，是主动求变、寻求发展、践行一个综合性决策咨询机构社会价值的过程，而对我来说，则是自我突破、成为一名优秀咨询工作者的努力。
　　 改变是痛苦的，求变是需要勇气的。这15年来，我深刻感受了规划院的态度、规划院人的精神。率先开展中层干部竞聘上岗、员工双向选择，让最合适的人担任最适合的工作，极大地激发了积极性和主动性；在全国综合性咨询机构中率先开展课题研究、规划编制的探索，为发展规划研究院从工程咨询迈向决策咨询奠定了基础，也为实现一流智库的目标提供了可能；如今，在大综合的基础上又坚定不移地开始了专业化的探索和实践，以期能进一步加快专业人才的培养和提高发展规划研究院的核心竞争力与品牌影响力。这一次次重大变革的成效有目共睹，既体现了发展规划研究院领导的高瞻远瞩，也充分凝结着发展规划研究院全体员工的奉献和努力，一次次畅所欲言、激烈辩论的场景仍然历历在目；踏实工作、夜以继日、轻伤不下火线的感人事迹不胜枚举。
　　 发展规划研究院的30年，是一部奋斗史，也是一部变革史。回首过往，发展规划研究院如今的成就无不体现了变革的力量，难以想象若没有这一次次的主动求变，发展规划研究院的今天会是怎样。但人生总是充满了各种各样的选择，无论是单位或是个人。如今，发展规划研究院已迈入而立之年，又将面临怎么的抉择和变化，又该如何求变来实现可持续发展；而我们每一个人又将如何面对这些改变和变革，如何能尽自己的一份责，实现自我价值。这既是每一个发展规划研究院人义不容辞的责任，也是我们该思考的问题。我想，发展规划研究院的30年历程已经证明了变革的力量，改变才有发展，变化才有进步。对发展规划研究院如此，对我们每一个人亦是如此。
　　 值此发展规划研究院30年华诞之际，我衷心祝愿发展规划研究院“生日快乐”，也期待着与发展规划研究院的下一个30年！期待着发展规划研究院的再一段辉煌！