党的二十届四中全会审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》，对未来五年发展作出顶层设计和战略擘画。对于肩负“经济大省勇挑大梁”责任的浙江而言，国资国企应抓住新一轮深化改革的重要契机，把握好五个方面的新动向：

一是着眼大局树担当。坚持和落实“两个毫不动摇”，做强做优做大国有企业和国有资本，推进国有经济布局优化和结构调整，深刻把握国资国企在全省现代化建设中的“位”与“责”，推动企业从经营中心向战略功能承担主体或载体转变。以发展新质生产力为引领，加快建设世界一流企业，夯实现代化产业支撑；深化“国民共进”生态构建，促进要素平等流动、公平竞争，推动国企民企在顶层设计、路径协同、企业互促等方面协同共进。

二是提质增效抓主业。直面“是否实现高质量发展”“如何实现高质量发展”等核心问题。一方面，落实经营业绩考核体系，以增加值、功能价值、经济增加值、战略性新兴产业收入和增加值占比、品牌价值等考核指标为牵引，更好量化“质量更优、效率更高、贡献更大”发展成效。另一方面，深度聚焦核心功能做强做优做大，以长期主义提升核心竞争力，进一步发挥国企在科技创新策源、产业控制可靠等方面的作用。

三是优化布局促升级。坚持有进有退、有所为有所不为，推动国有资本向前瞻性战略性新兴产业集中，加速传统产业高端化、智能化、绿色化转型。深化科技与产业创新融合，强化自主创新与协同创新，梯度培育创新型企业，培育独角兽、瞪羚企业等新赛道增长极。通过内部产业赛道重构，既能强链补链筑牢存量优势，也可开辟企业增长“第二曲线”，为创新强省注入新动能。

四是创新制度增活力。用好改革关键一招，健全中国特色现代公司治理与市场化经营机制，激活内生动力。全面落实劳动、人事、分配等制度改革，重点攻坚管理人员“能上能下”、员工“能进能出”、收入“能增能减”等机制障碍，破除体制机制积弊。同步探索智能化穿透式监管，构建“放得活”与“管得住”有机统一的国资监管体系，既释放企业活力，又守牢国有资产安全，筑牢高质量发展制度根基。

五是党建引领强保障。坚持和加强党的全面领导，以政治建设为统领，推动党建与生产经营深度融合，将组织优势转化为发展动能。同步科学谋划企业“十五五”发展规划，以中长期蓝图锚定方向，发挥集中力量办大事优势，为国资国企高质量发展系紧政治纽带、立稳方向航标，确保改革行稳致远。