11月4日下午，浙江省发展规划研究院召开2025年智库英才、青才、青苗培养人员座谈会。党组书记、院长李军出席会议并对院各层次人才成才提出了殷切希望，周世锋副院长主持会议。25位智库英才、青才、青苗培养人员，院办公室、智库部、机关党委主要负责人参加会议。

座谈会上，办公室汇报了第一批智库英才、青才培养人员年度评估情况以及我院人才培养未来的工作计划；毛翰宣、方康恒、柯敏、周雪、郑宜嘉等5位智库英才、青才、青苗培养人员代表立足自身成长经历与感悟作交流发言；交流环节中，各英才、青才、青苗培养人员对院人才培养工作积极建言献策，交流氛围热烈而浓厚，充分彰显了我院人才梯队建设蓬勃向上的朝气。

李军院长对我院人才培养工作提出三点要求。一是要做好经验总结，充分发挥第一批人才“传帮带”作用，加强交流分享，形成“梯队共进”的良好局面。二是做到“精准发力”，智库英才培养要在咨政建言、业务开拓、团队引领上取得突破，智库青才培养要补齐短板、发挥优势、敢于创新，智库青苗培养要跟紧导师、实战历练、找准方向。三是健全保障机制，完善配套制度以及人才服务，加强人才与院内的沟通交流，为人才成长“保驾护航”。

最后，李军院长勉励各智库英才、青才、青苗培养人员以本次座谈会为新起点，英才当好“领头雁”，带领好团队，青才当好“生力军”，努力奋进，青苗当好“好苗子”，打好基础，共同为我院人才梯队建设“添砖加瓦”。