人工智能确实有很多“长处”，但也有局限和短板，如何扬长避短、完善相应的制度安排，让人工智能更好地为人类所用？近日，社会所李杨博士接受浙江卫视采访，就“人工智能对社会发展的影响及相应的举措建议”发表专家观点。

李杨认为，首先要冷静、辩证地看待人工智能对就业的冲击。人工智能会对全社会的就业形态带来深刻变革，但不会完全取代人类。目前，人工智能更多应用于人机协作层面，其优势在于帮助人类释放更多的时间和精力，从而更好完成创造性工作。对于由人工智能衍生出的新就业形态，要及时更新相关政策法规，给予充分的制度保障。其次，在数字时代，每个人的“技能半衰期”越来越短，我们要树立终身学习的心态，积极学习人工智能相关技能，在与人工智能的协作过程中不断突破自己的舒适圈。最后也不必过度担心和焦虑，人工智能目前承担的更多是高重复度、高结构化、低技能含量的工作，工作中核心的创意性、情感性、决策性的部分还是要依靠个人。