1.《数字化平台组织中的 团队动力和团队化策略研究》，独著，浙江大学出版社，2022年

2.《浙江省山区海岛县高质量发展年度报告2023》，合著，中国计划出版社，2023年

3.探索更精准的赋能支持，《浙江日报》深度版

4.接续迭代完善山海协作机制 谱写山区海岛县高质量发展共同富裕新篇章，《浙江经济》2024年共同富裕增刊

5.以“枢纽型飞地”建设深化“山海协作”的实践探索——莲都义乌携手共富的经验与启示，《浙江经济》2023年第2期

6.扩大税源“十法”——省际经验对山区26县迈向共同富裕的启示和建议，《浙江经济》2021年第12期

7.浙南闽北边界地区协同发展：进展、挑战与展望，《浙江经济》2024年第7期

8.浙江山区26县居民收入现状分析及对策建议，《新农村》2024年第2期

9.缙云“五鼎同举” 推进山区县高质量发展的启示，《新农村》2024年第5期

10.创业团队中交互记忆系统对团队决策绩效的影响机制研究，《科技与管理》2022年第1期

11.创业团队的心理授权、成员交换与创新绩效的关系研究——任务互依性的调节作用，《经营与管理》2023年第11期

12.Wu T, Wang Y, Ruan R, Zheng J. Divergent effects of transformational leadership on safety compliance: A dual-path moderated mediation model. PLoS One. 2022 Jan 24;17(1)

13.Wang, Y.; Xue, X.; Guo, H. The Sustainability of Market Orientation from a Dynamic Perspective: The Mediation of Dynamic Capability and the Moderation of Error Management Climate. Sustainability 2022, 14

14.Wang Y , Wang Z . Influence of New Generation Succession on Team Performance: Evidence from China[J]. Social Behavior and Personality: an international journal, 2017, 45(2):281-298

15.Wang, Z., & Wang, Y. (2016). The influence mechanism of new generation succession on team performance: Evidence from Chinese firms. International Journal of Psychology, 51

1.浙江省“飞地经济”体制机制迭代研究，省社科基金项目，2024年

2.浙江省各设区市对标对表研究，省发展改革委课题，2024年

3.“十五五”时期浙江省区域重大战略及布局（深化区域协调发展战略的体制机制）研究，省发展改革委课题，2024年

4.山区县动态调整及政策机制研究，省发展改革委课题，2024年

5.共同富裕背景下我省推动以工代赈的机制政策研究，省发展改革委课题，2023年

6.“两个先行”背景下山海协作“飞地”政策迭代和机制创新研究，省发展改革委课题，2023年

7.山区26县生态产业现状分析及高质量发展路径研究，省发展改革委课题，2022年

8.浙江省山区26县跨越式高质量发展研究，省发展改革委课题，2021年

9.山区海岛县高质量发展共同富裕特色之路思路与举措研究，省发展改革委课题，2022年

10.浙旅投集团参与浙江省共同富裕示范区建设研究，省旅投集团课题，2022年

11.以创新管理运行机制为核心推进各类开发区（园区）整合提升研究，省发展改革委课题，2021年

12.全省域高质量推进海洋强省建设的思路与对策研究，省发展改革委课题，2022年

13.浙江省海洋经济发展“十四五”规划思路研究，省发展改革委课题，2021年

14.甬台温临港产业带发展规划研究，省发展改革委课题，2021年

15.互联网背景下企业家领导力对组织转型的多层影响机制研究，杭州市哲学社会科学规划领导小组办公室课题，2021年；